20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做

绩效考核

  ⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果

社会关注

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常见问题

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