2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公*地进行横向比较
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
人才培养 Copyright © 2024.Company name All rights reserved.网站优化