⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报

知识产权交易

  五、公司下放**到各工地负责人,工地负责人就要确实的利用要手中的**,对不听指挥和**的工地工头和人员,该罚就罚,抓

招贤纳士

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会员中心

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