⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品
购物车 Copyright © 2024.Company name All rights reserved.员工培训
