(四)叉(吊)车考核:

绩效管理

(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;

面试安排

(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;

代理服务

(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;

市场战略

(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;