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　　⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务

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　　耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好，你就得想想你自己能否也能像他这样处理的这么好。所以说在公司的

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